Travailler à la Clinique de la Chênaie

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Travailler à la Clinique de la Chênaie

La politique RH

Intégrer la Clinique de la Chênaie, c’est faire le choix d’un établissement spécialisé en soins médicaux et de réadaptation, structuré autour de la prise en charge de l’addictologie et des troubles des conduites alimentaires. L’établissement propose un cadre de travail particulièrement agréable doté d’un plateau technique complet (cuisine thérapeutique, gymnase intérieur, city-stade, tables de massage et lits massant, balnéothérapie).

La Clinique de la Chênaie, établissement du groupe Ykoé, s’engage au respect de  :

  • La qualité de vie au travail par un cadre de travail qualitatif, par des organisations du travail adaptées, et par des outils de travail performants et novateurs
  • La qualité des soins proposés aux patients par des approches intégratives
  • La formation et accompagnement des professionnels par la mise en place de plans de développement des compétences pluriannuels complets

Intégrer la Clinique de la Chênaie, c’est intégrer une équipe dynamique et soudée autour d’un projet porteur de sens, au service des patients. 

La qualité de vie et des conditions de travail à la Clinique de la Chênaie (QVCT)

Elaborée à partir des remontées du terrain, la mise en œuvre de la politique QVCT se base sur l’analyse des résultats de questionnaires destinés aux professionnels et/ou sur l’analyse des informations issues de tout autre moyen de recensement des attentes des professionnels.

La démarche QVCT s’adapte également aux profils des professionnels employés (âge, sexe, …) et peut s’adosser aux résultats du bilan social annuel.

La Clinique de la Chênaie décline opérationnellement la politique QVCT nationale selon les 6 principes suivants :

  • Favoriser un climat de travail serein et stimulant
  • Développer le taux d’engagement des professionnels
  • Réduire le taux d’absentéisme ou le turnover
  • Développer la cohésion d’équipe
  • Favoriser la motivation professionnelle des professionnels
  • Prévenir les risques professionnels en développant une culture qualité et sécurité